辦公系統：公司各部門工作協作困難，制度執行困難，相關審批領導經常出常，無法及時審批，導致工作（工程）進度受到影響！
文(wen)章導讀：1、關于制度的執行(goonitti.net)大多數企業的公司制度、企業文化設計很漂亮，上墻、學習都在搞，實際落地都成了企業的痛點。通過建立企業辦公協同系統，系統內嚴格按照企業現行管理制度進行表單及流程設計，可有效杜絕制度
1、關于制度的執行(goonitti.net)
大多數企業的公司制度、企業文化設計很漂亮，上墻、學習都在搞，實際落地都成了企業的痛點。通過建立企業辦公協同系統，系統內嚴格按照企業現行管理制度進行表單及流程設計，可有效杜絕制度落地執行困難的管理現象，防止企業部門間、員工間、上下級間出現推諉扯皮的現象，讓任一事項有據可依、有據可查;
2、關于事件審批：
企業組織架構龐大、員工多，需要較全面健全的制度來進行支撐，在各項事件開展過程中需要部門間、上下級間進行審批流轉的數據、文件也較為繁瑣，如付款單、報銷單、合同審批、匯報、申請、任務下達等等，在審批過程中常常因為相關審批人員或領導出差，嚴重影響了工程和工作進度，如何將工作高效開展，在各部門間順暢的流轉？
針對以上協同工作的難點，企業可建立一套辦公協同系統，打破時間、空間、地域的限制，隨時隨地即可高效完成領導所交辦的、部門和員工間需協作的各項工作。
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大多數企業的公司制度、企業文化設計很漂亮，上墻、學習都在搞，實際落地都成了企業的痛點。通過建立企業辦公協同系統，系統內嚴格按照企業現行管理制度進行表單及流程設計，可有效杜絕制度落地執行困難的管理現象，防止企業部門間、員工間、上下級間出現推諉扯皮的現象，讓任一事項有據可依、有據可查;
2、關于事件審批：
企業組織架構龐大、員工多，需要較全面健全的制度來進行支撐，在各項事件開展過程中需要部門間、上下級間進行審批流轉的數據、文件也較為繁瑣，如付款單、報銷單、合同審批、匯報、申請、任務下達等等，在審批過程中常常因為相關審批人員或領導出差，嚴重影響了工程和工作進度，如何將工作高效開展，在各部門間順暢的流轉？
針對以上協同工作的難點，企業可建立一套辦公協同系統，打破時間、空間、地域的限制，隨時隨地即可高效完成領導所交辦的、部門和員工間需協作的各項工作。
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